Новости
10.02.2023
РСПП предложил альтернативы единовременной выплате бизнеса в бюджет
С инициативой ввести добровольный однократный взнос в бюджет для крупного бизнеса первый вице-премьер Андрей Белоусов впервые выступил на бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в середине декабря 2022 года. «Компании почти два месяца обсуждали эту идею и пришли к выводу о ее нереализуемости», — заявил РБК глава РСПП Александр Шохин. Основная проблема, по его словам, связана с определением конкретных компаний, которым будет предложено заплатить взнос.
10.02.2023
Лесной образовательный кластер Коми пополнился новым участником
На совместном заседании Комитета Госсовета Коми по социальной политике и Совета Лесного образовательного кластера Республики Коми обсудили работу кластера в 2022 году.
3.02.2023
Торгово-промышленная палата Республики Коми приглашает представителей бизнеса принять участие в конкурсе «Золотой Меркурий» по итогам 2022 года.
Торгово-промышленная палата Республики Коми объявляет старт сбора заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Золотой Меркурий» по итогам 2022 года. Заявки будут приниматься до 10 марта 2023 года. Подведение итогов регионального этапа - до 15 марта 2023 года.
3.02.2023
Андрей Белоусов: Инвестстандарт активно вовлёк ресурсоснабжающие компании в работу с бизнесом
Взаимодействие регионов и бизнеса с ресурсоснабжающими организациями (РСО) обсудили в ходе заседания регионального штаба по инвестициям, которое провёл первый заместитель председателя Правительства Андрей Белоусов.
1.02.2023
В Коми создадут агентство инвестиционного развития
Это один из пяти обязательных элементов регионального инвестиционного стандарта, который сейчас внедряется в каждом регионе страны по поручению федерального правительства.
1.02.2023
Позиция РСПП по поддержанию и продвижению повестки устойчивого развития в современной российской практике
25 января Бюро Правления РСПП одобрило в качестве Позиции РСПП Рекомендации РСПП по поддержанию и продвижению повестки устойчивого развития в современной российской практике.Рекомендации - это ответ на идущий от бизнеса запрос. Предназначается, как для тех, кто стремится в контексте устойчивого развития решать текущие и стратегические задачи, так и, особенно, для компаний, недостаточно вовлеченных в эту повестку, заинтересованных в получении ориентиров в отношении факторов устойчивости и их использования, приоритетов этой повестки в условиях происходящих изменений внутренней и внешней среды.
31.01.2023
Аналитика: РСПП рассчитал индекс социальной и инвестиционной активности в январе 2023 года
Инвестиционную деятельность в отчётный период осуществляли 58,5% опрошенных компаний. Их доля уменьшилась на 3,9 п.п. Более двух третей предприятий, ведущих инвестиционные проекты, смогли сохранить проектные условия без изменений. В 17,9% организаций отстали от графика – доля ответивших так снизилась на 10 п.п. В то же время 3,6% компаний осуществляли инвестпрограммы в отчётный период с опережением графика
31.01.2023
Аналитика:РСПП рассчитал индекс деловой среды в январе 2023 года
В январе состоялся очередной раунд опроса промышленников и предпринимателей. Сводный Индекс почти сохранил своё значение – 45,8 пункта против полученного в декабре 46 пунктов.
30.01.2023
ГК «РУСТИТАН» стала владельцем технологии для освоения Пижемского и Ярегского месторождений титана
Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) выдала ГК «РУСТИТАН» патент на технологию обогащения титановых руд Пижемского и Ярегского месторождений с получением искусственного пористого рутила, синтетического игольчатого волластонита и прокаленного кварцевого песка. Разработанная технология относится к металлургии титана и будет использована для промышленной разработки крупнейшей в мире Тиманской титаноносной провинции, в недрах которой содержится более 80% запасов титана России.
27.01.2023
Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ "О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"
Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ "О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации"