Новости

18.09.2026

Виктор Черепов: Демографические задачи требуют тесного взаимодействия государства и бизнеса

Виктор Черепов: Демографические задачи требуют тесного взаимодействия государства и бизнеса
По поручению премьер-министра Михаила Мишустина профильные ведомства правительства до 1 декабря этого года должны проработать возможность введения дополнительных экономических стимулов для работодателей, реализующих корпоративные демографические программы. Вице-президент РСПП Виктор Черепов рассказывает, какая поддержка сейчас была бы востребована бизнесом и как при ее наличии могли бы развиваться подходы к поддержке семей на предприятиях.
16.09.2026

Международный форум–выставка "Российский промышленник": пресс-конференция в ТАСС

Международный форум–выставка "Российский промышленник": пресс-конференция в ТАСС
23 сентября, в 10:00, в ТАСС состоится пресс-конференция в формате телемоста Москва - Санкт-Петербург, посвященная проведению 22–24 октября в Санкт-Петербурге XXX Международного форума-выставки "Российский промышленник".
15.09.2026

Правительство РФ запустило отбор особо значимых проектов на грантовое софинансирование с новыми условиями

Правительство РФ запустило отбор особо значимых проектов на грантовое софинансирование с новыми условиями
Правительство обновило механизм поддержки особо значимых ИТ-проектов по замещению иностранного программного обеспечения. Прежде всего расширяется поддержка решений, основанных на российских технологиях искусственного интеллекта (ИИ), а также проектов предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) — для обеих категорий максимальный размер гранта увеличен с 50% до 80% от стоимости проекта.

Master-neft-3.jpg

http://masterneft.ru/

ООО НК «Мастер-Нефть» образованно 01 мая 2010 г., основным направлением деятельности компании с момента ее образования является капитальный и текущий ремонт скважин, где основным заказчиком в Республике является ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

На сегодняшний день компания является перспективной и динамично развивающейся, что подтверждает открытием в 2012 году подразделения в г. Когалым, а так же успешно реализуемые проекты повышения нефтеотдачи пластов на различных месторождениях ОАО «ЛУКОЙЛ».

Девиз компании «Квалифицированный кадровый состав залог успешной работы предприятий» и поэтому здесь работают целеустремленные, настойчивые, мужественные люди, которые вносят свой вклад в развитие нефтяных месторождений города Усинска.

В компании работают старожилы нефтяной промышленности, которые передают свой опыт приходящему на смену молодому поколению. Таким образом, хотелось отметить старшего мастера по подземному ремонту скважин В.И. Туманова знания и опыт которого заслуживают уважения.

Компанией поддерживается конкурентная социальная политика, в том числе с целью удержать квалифицированный персонал на своих рабочих

местах. Это оплата дороги для вахтовых работников, материальная помощь при рождении ребенка, праздничные премиальные выплаты и прочее.

В компании проводится модернизация производственных мощностей, закупаются новые подъемные агрегаты, и другое современное оборудование, направленное на облегчение не легкого труда ремонтников.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды. Компания стремится к уменьшению негативного воздействия производственной деятельности на здоровье работников и окружающую природную среду путем внедрения прогрессивных технологий, сокращения производственных отходов и выбросов, а также путем создания безопасных условий труда на рабочих местах.

По итогам работы за 2013 год компания признана одной из лучших сервисных компаний по капитальному и подземному ремонту скважин в Усинском регионе.

↑