13 февраля в Государственной инспекции труда в Республике Коми прошло совещание по итогам работы Инспекции в 2016 году. В заседании принял участие вице-президент Регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми Владислав Рудой.
На совещании присутствовали: начальник отдела управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Коми К.В. Ковалев, заместитель Сыктывкарского траспортного прокурора А.Ю. Беляков, начальник Управления труда Минтруда РК М.В. Синякин, начальник отдела поддержки малого, среднего предпринимательства Минэк РК Н.А. Усова, заместитель управляющего ОПФР по РК А.Н. Дончевский, инспектор отдела процессуального контроля СУ СК РФ по РК С.В. Львов, начальник отдела страхования профессиональных рисков РО ФСС РФ по РК А.А. Золотухин, , главный технический инспектор Федерации профсоюзов РК В.А. Гнеушев, исполнительный директор «Опора России» В.Ю. Кононов.
О результатах надзорно-контрольной деятельности Инспекции за 2016 год проинформировала руководитель ведомства Лидия Некучаева.
В Коми в минувшем году произошло 97 несчастных случаев на производстве. По ее словам, среди 97 несчастных случаев на производстве пять групповых (в 2015-ом — 9), со смертельным исходом 47 (39), с тяжелой степенью повреждения здоровья — 45 (50). В 33% случаев смерть наступала по причинам, не связанным с производством.
Наибольшее количество производственного травматизма зафиксировано в сфере добычи полезных ископаемых (23,5%), обрабатывающем производстве(17,6), строительстве (11,8), транспорте и связи (11,8), оптовой торговле (5,9), сельском хозяйстве (5,9).
"В 2016-ом не допущено травматизма на производстве по следующим видам происшествий: физические перегрузки и перенапряжение, воздействие излучений, повреждение в результате нервно-психологических нагрузок, при чрезвычайных ситуациях природного, техногенного и криминогенного характера, - отметила Л. Некучаева. - Вместе с тем, увеличилось количество случаев по транспортным происшествиям, падений с высоты, воздействия вредных веществ и других факторов. Основными факторами травматизма являются воздействие движущихся, разлетающихся предметов, деталей, машин (29%), транспортные происшествия (16%), падение с высоты (16%)".
Главный государственный инспектор по труду Коми добавила, что увеличилось количество несчастных случаев по причинам конструктивных недостатков машин, механизмов, нарушений технологического процесса, нарушение ПДД, нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины.
В минувшем году на предприятиях угледобывающей отрасли Воркуты было расследовано три несчастных случая (в 2015-ом — восемь), с тяжелым исходом для здоровья - два (семь), со смертельным исходом — ни одного (один), групповых несчастных случаев - один (ни одного).
На угледобывающих предприятиях Инты расследовано три несчастных случая со смертельным исходом. В предыдущем году было зафиксировано два эпизода, обошлось без жертв.
На предприятиях угледобывающей отрасли республики в 2016-ом прошло 26 проверок, в результате которых выявлено 209 нарушений. К административной ответственности привлечено 137 лиц. Всего же Госинспекцией труда Коми проведено 155 проверок по охране труда, выявлено 1090 нарушений. Инспекторами выдано 155 предприятий по устранению нарушений, 18 лиц отстранены от работы в связи с отсутствием подготовки по охране труда.
За нарушение правил охраны труда в отношении руководителей предприятий вынесено 623 постановления о назначении административного наказания в виде штрафов на сумму 21,5 миллиона рублей.
В Коми задолженность по заработной плате на 1 января 2017-го составляет 149,2 миллиона рублей. По словам руководителя ведомства Лидии Некучаевой, в течение 2016-го случаи задержки заработной платы были выявлены инспекторами в отношении 6400 жителей республики.
За год было проведено 438 проверок по вопросам оплаты труда. "По требованиям инспекторов задержанный заработок был выплачен 63 409 работникам в общей сумме 386,1 миллиона рублей, - отметила Л. Некучаева. - В этой статистике следует учитывать коллектив ОАО "Шахта "Интауголь". Ситуация показала, что выявляемая задолженность по зарплате на крупных промышленных предприятиях погашается в более сжатые сроки, чем на предприятиях малых форм собственности, где основная причина задержек - отсутствие оборотных средств".
Главный госинспектор труда в Коми доложила, что в органы прокуратуры городов и районов Коми был направлен 21 материал для рассмотрения вопросов о возбуждении уголовного производства в связи с нарушением трудового законодательства. В результате было возбуждено 11 уголовных дел, шесть направленны в судебные органы для решения вопроса о дисквалификации. В отношении шести должностных лиц вынесены постановления о наказании в виде штрафа в размере 65 тысяч рублей.
Что касается просроченной задолженности, то, по данным Комистата, в 2016-ом в перечне предприятий-должников фигурировали от трех до 20 организаций, из которых 16 находились в стадии банкротства. В минувшем году сумма задолженности на одного работника в среднем составила 43,1 тыс. рублей. "На 1 января 2016-го задолженность работодателей перед работниками составляла 92,6 миллиона рублей, - сообщила Л. Некучаева. - На 1 января 2017-го задолженность выросла до 149,2 миллионов. В республике 2 380 человек не получили зарплату в срок". Ведомство ведет ежедневный мониторинг предприятий, которые допускают задолженность по оплате труда.
Работодатели Коми уплатили в качестве штрафов за нарушение трудового законодательства более 31 миллиона рублей. Общая сумма наложенных штрафов составила 41,9 миллиона рублей. Статистика по ситуации на рынке труда также прозвучала в рамках итогового совещания Госинспекции труда Коми, посвященного результатам деятельности ведомства в 2016-ом.
В минувшем году Госинспекцией было проведено 1452 проверки (в 2015-ом - 1419) работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства. Среди них 1326 — внеплановых. В 1020 случаях были выявлены правонарушения. В основном они касались нарушений со стороны работодателя режима труда и отдыха, оплаты ненормированного труда, вопросов охраны труда.
"В 2016-ом было вынесено 1794 постановления о назначении административных наказаний, - отметила Л. Некучаева. - Постановлений о назначении наказания в виде штрафа в отношении должностных лиц вынесено 761, юридических лиц — 82, индивидуальных предпринимателей - 861. Общая сумма наложенных штрафов составила 41 984 тысячи рублей. Уплачено более 31 миллиона, что составило 76,4% от общего количества наложенных штрафов. Показатель оплаты по сравнению с 2015-ым выше на 14%".
Работодатели были оштрафованы за нарушение общих требований трудового законодательства (949 постановлений), уклонение от надлежащего оформления трудовых договоров (94), нарушение требований охраны труда (258), нарушение порядка проведения спецоценки условий труда (42)), не проведение обучения, инструктирования работников по охране труда, не проведение медосмотров (237), не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (84).
Основными причинами нарушений являются неинформированность персонала по вопросам трудового законодательства (14%), не исполнение должностными лицами и работодателями своих трудовых обязанностей (14%), не соответствие локальных актов (3%), не принятие работодателем локальных актов, содержащих нормы трудового права законодательства (5%).
По словам Л. Некучаевой, анализ показал, что наибольшее количество нарушений связано с тем что работодатели не предпринимают меры по организации рабочего процесса.
В 2016-ом инспекторским составом Госинспекции по труду Коми удалось восстановить нарушенные права 34 432 работников.
Источник:http://www.git11.rostrud.ru/
Комментарии (0)