На площадке «Иннопрома» в рамках сессии «Кадры для ВЭД: на стыке экспорта и технологий» вице‑президент РСПП Сергей Красильников представил системный анализ состояния подготовки специалистов для внешнеэкономической деятельности. В условиях масштабной переориентации российской внешней торговли на рынки стран Глобального Юга проблема кадрового дефицита перестала быть отраслевой — она стала макроэкономическим ограничением роста.
«Внешнеэкономическая деятельность — один из ключевых факторов устойчивого развития национальной экономики. Но сегодня мы сталкиваемся с тем, что система подготовки кадров, которая исторически формировалась в западоцентричной парадигме, не успевает за геополитическими и технологическими изменениями. Признание необходимости перемен в государственных документах не сопровождается достаточно быстрыми и радикальными изменениями на практике», — подчеркнул Сергей Красильников.
По данным опроса РСПП, более 50 % компаний‑членов союза фиксируют острый дефицит специалистов по ВЭД. При этом заявленные параметры государственной программы подготовки кадров до 2030 года — 25 000 выпускников в год — в РСПП считают явно недостаточными. «Это не вопрос амбиций, а вопрос реалистичной оценки потребностей рынка. Без верификации качества подготовки любые количественные цели теряют смысл», — отметил вице‑президент союза.
Особую тревогу у РСПП вызывает цифровой разрыв в подготовке специалистов. Несмотря на декларации о цифровизации, ключевые компетенции — работа с EDI‑системами, электронной таможней, ВЭД‑модулями ERP — до сих пор не закреплены ни в федеральных государственных образовательных стандартах, ни в профессиональном стандарте «Специалист по ВЭД».
«Опыт Сингапура с программой SkillsFuture и практика Китая показывают: эффективная цифровая образовательная экосистема — это не просто платформа, а сквозное встраивание цифровых компетенций в нормативную базу: стандарты, программы, аттестацию. У нас же цифровизация зачастую остаётся имитацией реальных изменений», — пояснил Сергей Красильников.
Отдельным системным вызовом является отсутствие российских вузов в международных рейтингах по направлению «международная торговля» и дефицит программ с международной аккредитацией (AACSB, EQUIS, AMBA). По мнению экспертов союза, этот разрыв не преодолевается сам по себе — он требует многолетних институциональных усилий и инвестиций.
При этом существуют и позитивные элементы инфраструктуры: в частности, потенциал платформы «Мой экспорт», которая уже демонстрирует верифицируемые показатели эффективности программ. Однако её изолированность от академического сектора не позволяет раскрыть этот потенциал в полной мере.
Ключевым симптомом системного сбоя в РСПП считают устаревший профессиональный стандарт «Специалист по внешнеэкономической деятельности». Он не отражает реалий санкционной экономики 2022–2026 годов, из‑за чего компании вынуждены «доучивать» выпускников за собственный счёт.
В связи с этим РСПП сформулировал комплекс мер, адресованных профильным государственным органам:
-
Актуализировать профессиональный стандарт «Специалист по ВЭД», включив в него компетенции по санкционному комплаенсу, альтернативным платёжным инструментам (ЦФА, CIPS, СПФС), работе с рынками БРИКС/ШОС/АСЕ