Независимой оценке квалификации -10 лет!

Ровно 10 лет назад, 3 июля 2016 года, был принят Федеральный закон №238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Этот закон заложил правовые и организационные основы процедуры подтверждения соответствия квалификации работника или претендента на должность профессиональному стандарту либо иным установленным требованиям.

Этот закон заложил правовые и организационные основы процедуры подтверждения соответствия квалификации работника или претендента на должность профессиональному стандарту либо иным установленным требованиям. Ключевая идея в том, что независимая оценка проводится не в образовательной организации, не внутри компании, а в аккредитованных экзаменационных центрах.

Механизм независимой оценки квалификации выглядит так. Соискатель подает заявление и другие необходимые документы в центр оценки квалификации, сдает профессиональный экзамен, на котором проверяются прежде всего практические навыки, а центр по итогам экзамена выдает или свидетельство о квалификации, или, если результат неудовлетворительный, заключение с рекомендациями. Сведения о выданных свидетельствах вносятся в специальный реестр.

Федеральный закон №238-ФЗ стал важным инструментом повышения качества трудовых ресурсов в нашей стране, а число граждан, прошедших независимую оценку квалификации, уже почти 700 тыс. человек.

Ключевые особенности закона:

• Предмет регулирования. Отношения, возникающие при проведении независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определённого вида трудовой деятельности. normativ.kontur.rukremlin.ru

• Цель. Установить порядок проведения такой оценки, определить правовое положение, права и обязанности её участников. normativ.kontur.rukremlin.ru

• Ключевая идея. Независимая оценка проводится не в образовательной организации и не внутри компании, а в аккредитованных экзаменационных центрах. nark.ruvk.com

• Механизм. Соискатель подаёт заявление и другие необходимые документы в центр оценки квалификации, сдаёт профессиональный экзамен (на котором проверяются прежде всего практические навыки), а центр по итогам экзамена выдаёт либо свидетельство о квалификации, либо (в случае неудовлетворительного результата) заключение с рекомендациями. Сведения о выданных свидетельствах вносятся в специальный реестр. nark.ruvk.com

• Добровольный характер. Процедура независимой оценки квалификации является добровольной как для работников, так и для работодателей. culture.gov.ru

• Исключение. Закон не применяется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы, и государственных служащих. normativ.kontur.rukremlin.ru