В республике объединяют центры занятости населения. В 2025 году в них введут экстерриториальный принцип получения услуг: сейчас они предоставляются только по месту регистрации, но в будущем это будет неважно.
Как следует из постановления правительства Коми, запущен процесс реорганизации республиканского центра занятости населения. К нему присоединят все городские и районные центры, оставив функции и полномочия учредителя за министерством труда, занятости и социальной защиты региона.
Как прокомментировали БНК в ведомстве, работа по реорганизации центров занятости населения проводится в соответствии с едиными требованиями, предъявляемыми Минтрудом России к службе занятости. Процесс охватил почти половину регионов страны, до 2028 года он должен завершиться по всей России.
Реорганизация должна повысить эффективность работы с клиентами. Сейчас работники центров занятости населения обучаются новым методам взаимодействия с клиентами, а также, как сказано в ответе министерства, «осуществляется разработка бизнес- и жизненных ситуаций и кейсы их отработки, а также внедрение новых сервисов и технологий, направленных на повышение клиентоцентричности и максимальное удовлетворение потребностей граждан и работодателей».
«Одним из основных преимуществ проводимой реорганизации для жителей республики станет введение с 2025 года экстерриториального принципа получения услуг. Это значит, что гражданин сможет получить весь спектр услуг службы занятости независимо от места своей регистрации. В настоящее время, согласно законодательству, услуги в сфере занятости предоставляются только по месту регистрации гражданина», — подчеркивают в ведомстве. Отмечается, что количество услуг вырастет.
Увольнения сотрудников в связи с объединением ЦЗН не будет. После завершения процедуры организация будет исключена из единого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), а все обязанности работодателя перейдут к юридическому лицу, к которому организация присоединилась. В трудовые книжки работников будут внесены соответствующие записи об этом. Вместе с тем Трудовой кодекс страны предусматривает за работником право отказаться от продолжения трудовых отношений в связи с реорганизацией.
Комментарии (0)