В Коми введут квотирование рабочих мест для подростков и молодежи.
Проект закона Республики Коми "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи" разработан Министерством труда, занятости и социальной защиты Коми и размещен на портале общественного обсуждения нормативно-правовых актов РК.
Документ направлен на содействие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, а также в возрасте от 18 до 25 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
В пояснительной записке говорится, что сегодня в регионе наблюдается низкий уровень трудоустройства среди молодежи. Работодатели не желают брать на работу молодых людей. Кроме того, существует ограниченное количество возможностей для совмещения обучения и работы, высокий уровень "серой" занятости молодежи, отсутствие баланса между спросом и предложением в молодежном сегменте рынка труда, малое число вакансий для первого рабочего места.
Проект закона содержит положения, устанавливающие новые обязательные требования, обязанности и запреты для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также ответственность за нарушение нормативных правовых актов Республики Коми, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
Законопроектом предлагается установить квотирование рабочих мест для следующих категорий молодежи:
1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет:
дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
освобожденные из учреждений уголовно-исполнительной системы или вернувшиеся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;
состоящие на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав;
дети из семей, в которых оба родителя (или единственный) признаны в установленном порядке безработными;
дети из малоимущих и (или) многодетных семей;
дети из неполных семей, в том числе дети из семей, потерявших кормильцев;
2) граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
Проект закона предлагает установить квоту организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, для приема на работу этих категорий граждан, в процентах к среднесписочной численности работников в размере 1%.
После того как Госсовет Коми примет закон, он вступит в силу с 1 января 2024 года.
Подробнее: https://komiinform.ru/news/254866
© ИА «Комиинформ»
Комментарии (0)