1 сентября стартует Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи. Мероприятие проводится Минтрудом России среди организаций, способствующих молодым людям в поиске и получении работы. Конкурс охватывает различные сферы экономики и ставит своей целью выявление и систематизацию лучших практик 2023 года
К участию приглашаются коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, некоммерческие и образовательные организации, государственные и муниципальные учреждения, государственные корпорации, органы местного самоуправления и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также федеральные органы исполнительной власти.
В 2023 году конкурс проводится в следующих номинациях:
● Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершивших службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и прочие)
● Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
● Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации)
● Профориентационная деятельность
● Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей
● Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
● Цифровые решения для содействия занятости молодежи
● Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества.
Участники будут разделены на группы в зависимости от штатной численности организаций: до 100 человек, от 101 до 500 человек, от 501 до 1000 человек, от 1001 и более человек. В каждой конкурсной номинации будет определен свой победитель.
Конкурс проводится в четыре этапа:
1. Подача заявок на участие (с 1 сентября по 2 октября 2023 года https://leader-id.ru/events/
2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года)
3. Финальный этап (с 6 по 7 декабря 2023 года)
4. Подведение итогов и церемония закрытия (8 декабря 2023 года)
Информация о ходе конкурса и лучшие практики конкурса будут размещены на сайте Минтруда России.
Оценка практик будет вестись по семи критериям.
Первый - уникальность и новизна - предполагает оценивание практики на основе не изученных полностью вопросов и путей их разрешения или предложений новаторского способа решения каких-либо проблем.
Второй - соответствие практики интересам целевой аудитории, указанной в поданной заявке, обоснованная предварительными исследованиями.
Критерий №3 - «Опыт реализации практики» рассматривает практику в парадигме продолжительности ее реализации.
Четвертый критерий предполагает оценивание практики на основании реальных, абсолютных и относительных, результатов.
Пятый предполагает оценивание на основании возможности рассмотрения технологии практики как самостоятельного продукта для тиражирования в других организациях и регионах.
«Популяризация практики в публичном пространстве» подразумевает оценивание практики на основании ее распространения в современной и доступной форме для широкого круга заинтересованных лиц.
Седьмой критерий - «Оценка видеоролика» предполагает оценивание видеоролика в части доступного и понятного изложения практики в ходе финального этапа конкурса.
Контакты организаторов:
Волнистов Артем Дмитриевич, тел. +7(495)587-88-89 доб.1662, +7(968)665-04-50 эл.почта:VolnistovAD@mintrud.
Савельева Татьяна Викторовна, тел. +7(495)587-88-89 доб.1665, +7(977)838-60-73 эл.почта:SavelevaTV@mintrud.
Дополнительно:
Распоряжение Правительства Российской Федерации № 3581-р от 14 декабря 2021 г.
Приказ Минтруда России (Об утверждении Положения) № 646 от 07.08.2023 г.
Комментарии (0)