Аналитика:Индекс деловой среды в июне 2021 года

РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса.

Сводный Индекс вырос на 1,2 пункта до значения 47 пунктов.

Индекс рынка производимой продукции составил 45,5 пункта – его значение снизилось на 0,3 пункта.

Ситуация со спросом на продукцию или услуги самих компаний, по мнению 30% опрошенных, улучшилась. Индикатор достиг значения 54,9 пункта, прибавив за месяц сразу 6,7 пункта. В случае индикатора «спрос в отрасли» положительные оценки дали уже 20,5% участников опроса, соответственно, значение составило чуть меньше – 50,7 пункта (+1,3 пункта).

Динамика конкурентной среды по-прежнему положительная – значение показателя и в мае, и в июне осталось около 60 пунктов.

Цены закупки, согласно ответам 81,9% респондентов, в отчётный период продолжали расти: индикатор побил рекорд прошлого месяца – его значение упало до 1,3 пункта. Относительно цен продаж большинство компаний (58,3%) заявили, что цены не изменились; чуть более трети отметили их рост. В итоге значение компонента Индекса равно 62,2 пункта против майских 65,2 пункта.

Индекс B2B вырос на 4,1 пункта до значения 48,5 пункта.

Все показатели в отчётный период выросли.

Новых заказов у 29,2% опрошенных компаний стало больше, их доля увеличилась на 10 п.п. Соответственно, значение показателя прибавило сразу 6,3 пункта и составило 57,2 пункта.

Индикатор «среднее время доставки» отыграл свои позиции – в прошлый отчётный период значение упало до 41,8 пункта, теперь же оно равно 45,7 пункта.

Ситуация с выполнением обязательств стала лучше – значение показателя «обязательства перед контрагентами» поднялось до пограничной отметки 50 пунктов (+2,1 пункта); компонент «обязательства контрагентов» составил 41,1 пункта, его значение стало выше на 3,9 пункта.

Значение Индекса логистики – 45,5 пункта. Динамика отрицательная – в мае Индекс остановился на значении 47,2 пункта.

65,3% опрошенных сообщили, что уровень складских запасов остался неизменным; месяц назад доля была выше на 5,2 п.п. Респонденты стали несколько чаще отвечать, что ситуация со складскими запасами ухудшилась. Показатель не удержал достигнутых 50 пунктов – он потерял 1,6 пункта.

Индикатор «среднее время доставки» упал на 2,7 пункта до значения 41,8 пункта. Сферу логистики в целом участники опроса оценили чуть хуже, чем в мае, – в отчётный период значение данного компонента Индекса равно 46,4 пункта против 47 пунктов.

Индекс B2G в прошлом месяце приблизился к положительной зоне оценки со значением 49,2 пункта, в отчётный период динамика снова положительная – Индекс прибавил 1 пункт.

Индикаторы «взаимоотношения с органами власти» и «отношения с банками и финансовыми институтами» перешли в положительную зону оценки со значениями 50,7 пункта и 51 пунктов, соответственно.

Оценки отношений с иностранными партнёрами остались почти неизменными – показатель в оба месяца составил около 49 пунктов.

Самый популярный ответ в этой категории – «ситуация не изменилась».

Значение Индекса финансовых рынков – 46,5 пункта против майского 45,2 пункта. Положительная динамика объясняется улучшением оценок фондовых и валютных рынков – в первом случае показатель вырос на 2,7 пункта до 48,4 пункта; индикатор «состояние валютных рынков» прибавил 1,9 пункта до 46,7 пункта.

Около 90% респондентов заявили, что ситуация не изменилась.

Оценки финансового положения самих компаний выглядят хуже – пятая часть опрошенных, как и в мае, указали негативные оценки. Значение индикатора «финансовое положение компаний» в итоге равно 44,4 пункта (-0,7 пункта).

Индекс личных оценок делового климата составил 41,1 пункта. Значение Индекса выросло на 1,2 пункта. Пятая часть респондентов, как и в мае, ответила, состояние делового климата за месяц ухудшилось. В то же время немного выросла доля тех, кто выбрал положительные оценки.

Индекс социальной и инвестиционной активности перешёл в положительную зону оценки со значением 51,8 пункта.

Согласно полученным результатам,

• 52,6% компаний из числа опрошенных вели инвестиционные проекты. Доля выросла на 9,9 п.п.;

• 71,1% компаний нанимали новых сотрудников; их доля уменьшилась на 10,6 п.п. Такое снижение может объясняться сезонным фактором;

• увольнение сотрудников происходило в 9,5% организаций. Доля почти не изменилась.

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли также 9,5% компаний;

• в 57,9% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+6,7%);

• компаний, которые осуществляли иные социальные программы, – 46,1%. Доля изменилась незначительно – на 1% в положительную сторону. Такая разница укладывается в статистическую погрешность.