Аналитика: Индекс деловой среды в мае 2018 г.

РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Сводный Индекс достиг максимума за период с января по май 2018 года. Индекс прибавил 1,7 пункта до значения 48,1 пункта.

Индекс рынка производимой продукции снизился на 0,3 пункта, его значение в мае – 46,7 пункта. В основном, негативная динамика обусловлена ухудшением ситуации с ценами продаж – индикатор потерял 7,4 пункта и составил 24 пункта. Значение показателя «цены закупок», напротив, продолжило расти – 56,1 пункта против апрельского 48,4 пункта. Респонденты отметили небольшой рост спроса в отрасли – индикатор прибавил 1 пункт до значения 45,6 пункта. Относительно спроса на продукцию или услуги самих компаний оценки стали хуже, чем были в апреле, – значение показателя упало на 4,4 пункта до 46,6 пункта. Составной компонент Индекса «уровень конкуренции» вырос на 1,4 пункта, его значение в мае – 61 пунктов.

Впервые за четыре года исследования Индекс логистики смог перейти в положительную зону оценки – его значение достигло 51,6 пункта, оно прибавило за месяц сразу 4,8 пункта. Индикатор «среднее время доставки» вырос на 2,2 пункта до значения 49 пунктов. Показатель «складские запасы» стал выше сразу на 5,3 пункта, его значение – 53,4 пункта. Оценки логистики в целом также улучшились – данный компонент Индекса вырос в мае с 45,5 пункта до 52,5 пункта.

Индекс B2B смог переломить отрицательный тренд, он прибавил в мае 1 пункт и составил 46,5 пункта. Количество новых заказов продолжает расти – индикатор по-прежнему находится в положительной зоне оценки со значением 52,2 пункта (-2,3 пункта от значения апреля). Значение показателя «сроки выполнения текущих заказов» выросло на 2 пункта до значения 48,8 пункта. Значение Индекса «обязательства компаний перед контрагентами» стало выше на 4,9 пункта – оно достигло отметки 48,8 пункта, что говорит о значимом улучшении ситуации. Показатель «обязательства контрагентов перед компаниями» снизился на 0,6 пункта до значения 36,3 пункта.

В мае Индекс B2G вырос на 4,2 пункта, его значение – 49,9 пункта. Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» после падения в апреле на 4,9 пункта смог отыграть свои позиции и вернуться в положительную зону оценки со значением 51 пунктов. Значение индикатора «взаимоотношения с органами государственной власти» за месяц почти не изменилось – 48,5 пункта против апрельского 48,1 пункта. Компонент Индекса «взаимоотношения с иностранными партнёрами» подрос на 4,4 пункта до значения 50,2 пункта.

Индекс финансовых рынков по сравнению с апрелем стал выше на 4,5 пункта. Его значение составило в мае 44,4 пункта. Все индикаторы показали рост – оценки финансового положения компаний улучшились настолько, что показатель смог прибавить 6,2 пункта до значения 47,5 пункта. Компоненты Индекса «состояние фондового рынка» и «состояние валютного рынка» почти вернулись к значениям, полученным в марте, до обвала на валютном рынке. Первый вырос на 4,5 пункта до значения 43,9 пункта, значение индикатора «состояние валютного рынка» прибавило 3,1 пункта до 41,9 пункта.

Индекс личных оценок делового климата в мае – 43,9 пункта. По сравнению с данными за апрель Индекс вырос на 5,4 пункта. Доля положительных оценок состояния делового климата увеличилась с 8,4% до 12,4%. Доля нейтральных оценок осталась такой же, какой была в апреле.

Индекс социальной и инвестиционной активности снизился на 7,2 пункта, при этом Индекс остался в положительной зоне оценки со значением 54 пунктов.

Согласно полученным результатам,

• ровно половина опрошенных компаний вели в мае инвестиционные проекты, в апреле их доля была чуть ниже – 47,4%.

• 64,7% организаций нанимали новых сотрудников в мае. В апреле доля составляла 61,5%.

• 14,7% респондентов ответили, что в их организации происходило увольнение персонала, доля снизилась на 3,2%;

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 12,7% компаний. За месяц доля стала ниже на 10,4%;

• в 70,6% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+3,9% к значению апреля);

• доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 51%, в апреле их доля была 44,9%.