Аналитика: Индекс деловой среды в марте 2018 г.

РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Сводный Индекс потерял за месяц сразу 3,6 пункта, снизившись до значения 44,1 пункта.

Индекс рынка производимой продукции составил в марте 42,9 пункта, в феврале его значение было выше на 3,7 пункта. Основной вклад в отрицательную динамику Индекса внесли спросовые показатели: индикатор «спрос в отрасли» упал на 9,9 пункта со значения 47,4 пункта до 37,5 пункта, а значение индикатора «спрос на продукцию / услуги компаний» снизилось на 14,3 пункта – с 53,1 пункта до 38,8 пункта. Впервые с января 2017 года показатель спроса на продукцию / услуги компаний стал ниже 40 пунктов. Ситуацию с ценами закупок респонденты оценили несколько лучше, чем в прошлом месяце, – компонент Индекса прибавил 6,8 пункта до 29,2 пункта. Индикатор «цены продаж», напротив, потерял в марте 9,6 пункта, его значение – 43,5 пункта против февральского 53,1 пункта. Уровень конкуренции, по оценкам участников опроса, вырос – значение показателя прибавило 8,3 пункта, достигнув отметки 65,4 пункта.

Индекс логистики в марте – 48,4 пункта, его динамика положительная, значение выросло за месяц 2,3 пункта. Значение показателя «среднее время доставки» стало выше на 1,1 пункта и составило 48 пунктов. Ситуация со складскими запасами в марте улучшилась: значение индикатора поднялось на 5,7 пункта до значения 49,1 пункта. Оценки логистики, в целом, остались прежними: и в феврале, и в марте значение этого компонента примерно одинаковое – 48,2 пункта (+0,2 пункта).

Индекс B2Bснизился на 0,7 пункта до значения 46,2 пункта. Новых заказов у компаний в марте стало меньше – показатель потерял за месяц 6,2 пункта, при этом он смог удержаться в положительной зоне оценки со значением 50,4 пункта. Значение индикатора «сроки выполнения текущих заказов» – 50,2 пункта, оно выросло на 1,2 пункта. Компонент Индекса «обязательства компаний перед контрагентами» стал ниже на 2 пункта до значения 47,5 пункта. Показатель «обязательства контрагентов перед компаниями» после падения до минимума в феврале отыграл свои позиции – он поднялся на 3,9 пункта, составив значение 36,6 пункта.

Индекс B2Gвпервые с августа 2017 года покинул зону положительной оценки, упав на 2,9 пункта до значения 48,1 пункта. Все составные компоненты показали снижение. Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» потерял 0,8 пункта, его значение в марте – 48,2 пункта. Значение показателя «взаимоотношения с органами государственной власти» составило 48,7 пункта в марте, в феврале оно было выше на 3,9 пункта. Относительно взаимоотношений с иностранными партнёрами респонденты также высказались хуже, чем в прошлом месяце, – индикатор упал на 3,8 пункта до значения 47,7 пункта.

Индекс финансовых рынков вырос в марте на 0,5 пункта и составил 44 пунктов. Оценка состояния фондового вернулась к январскому значению – 46 пунктов, показатель прибавил 4,2 пункта. Также стали выше оценки состояния валютного рынка – значение индикатора в марте 46,4 пункта против февральского значения 42,9 пункта.

Финансовое положение компаний в марте ухудшилось, по мнению почти четверти опрошенных (24,2%). В феврале об отрицательной динамике финансовых показателей заявило только 13% респондентов. Из-за роста доли негативных оценок на 11,2% значение компонента Индекса «финансовое положение компаний» резко снизилось – с 45,9 пункта до 39,5 пункта.

Индекс личных оценок делового климата в марте – 41,3 пункта. Он упал на 2,6 пункта по сравнению с февральскими данными. По мнению 20,6% участников опроса, состояние делового климата за прошедший месяц ухудшилось. В феврале с этим согласились только 13% компаний.

Индекс социальной и инвестиционной активности он потерял сразу 18 пунктов, достигнув минимума за все годы исследования – 37,5 пункта.

Согласно полученным результатам,

• менее трети опрошенных (30,4%) вели в марте инвестиционные проекты, в феврале доля была равна 57,1%.

• более половины компаний (51,8%) нанимали новых сотрудников в марте. В феврале доля была 83,7%.

• 12,5% респондентов ответили, что в их организации происходило увольнение персонала, доля сократилась на 1,8%;

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли также 12,5% компаний. За месяц доля стала ниже на 7,9%;

• только в 44,6% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников;

• доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 34,8.

РСПП