Аналитика: Индекс деловой среды в январе 2018 г.

РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Декабрьский всплеск оптимизма, когда значение Сводного Индекса достигло максимума за 2017 год – 49,3 пункта, оказался краткосрочным, и в январе 2018 года Сводный Индекс потерял сразу 2,6 пункта, откатившись к значению, зафиксированному в прошлом сентябре, – 46,7 пункта.

Все составные компоненты Индекса за месяц показали снижение, за исключением Индекса финансовых рынков – он остался на прежнем уровне.

Индекс рынка производимой продукции вышел из зоны положительной оценки – его значение упало с 50,6 пункта до 46,8 пункта. Показатель «цены закупок» вырос на 1,7 пункта до значения 29,1 пункта. В то же время индикатор «цены продаж» снизился на 4,3 пункта до значения 49,3 пункта. Динамика показателей спроса – «спрос в отрасли» и «спрос на продукцию / услуги компаний» – резко негативная, что, возможно, обусловлено факторами сезонности. Значение компонента Индекса «спрос в отрасли» составило в январе 45,5 пункта (-8,1 пункта по сравнению с декабрём), индикатор «спрос на продукцию / услуги компаний» – 46,6 пункта, он потерял за месяц 9,9 пункта. Значение показателя «уровень конкуренции» стало выше в январе на 2 пункта – 63,7 пункта.

Индекс логистики упал на 2,5 пункта до значения 46 пунктов. Среднее время доставки, по оценкам респондентов, значительно выросло (индикатор снизился на 3,6 пункта до значения 45,2 пункта). Ситуация со складскими запасами продолжает ухудшаться на протяжении последних двух месяцев – значение показателя в январе 47,6 пункта против декабрьского 48,4 пункта. Логистику, в целом, участники опроса оценили примерно так же, как в ноябре 2017 года – в оба месяца значение этого компонента Индекса составило 45,2 пункта, тогда как в декабре индикатор поднялся до 48,4 пункта.

Индекс B2B составил в январе 46,9 пункта, он потерял 2,2 пункта. Новых заказов в январе у компаний стало ощутимо меньше, чем в декабре 2017 года, – показатель снизился на 7,6 пункта, однако он смог удержаться в положительной зоне оценки со значением 51,7 пункта. Индикатор «сроки выполнения текущих заказов» упал до значения 49,7 пункта (-0,7 пункта).

Положительный тренд компонента Индекса «обязательства компаний перед контрагентами», длившийся с октября по декабрь 2017 году, оборвался в январе – показатель откатился назад на 4,3 пункта до значения 47,3 пункта. Ситуация с обязательствами контрагентов перед компаниями в январе, напротив, стала лучше – индикатор смог вырасти на 3,9 пункта до 39 пунктов.

Значение Индекса B2G – 50,1 пункта (-0,7 пункта от декабрьского значения). Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» вышел из положительной зоны оценки, снизившись в январе 2,9 пункта до значения 48,3 пункта. Значение показателя «взаимоотношения с органами государственной власти» осталось неизменным – 52,1 пункта. Компонент Индекса «взаимоотношения с иностранными партнёрами» вырос на 0,8 пункта до пограничного значения 50 пунктов.

Индекс финансовых рынков, как было отмечено в начале, смог в январе не только сохранить своё значение и даже немного увеличиться (на 0,1 пункта) до 46,2 пункта. При этом внутри Индекса произошли изменения: показатель «финансовое положение компаний» стал ниже на 3,4 пункта, а индикаторы «состояние фондового рынка» и «состояние валютного рынка», напротив, смогли вырасти – первый до 46,6 пункта (+1,4 пункта к значению декабря), а второй – до 48,3 пункта (+2,3 пункта).

Индекс личных оценок делового климата потерял в январе сразу 6,4 пункта – его значение составило 40,4 пункта. Это связано с ростом доли негативных ответов «состояние деловой среды за месяц ухудшилось» с 18,6% до 24%.

Индекс социальной и инвестиционной активности второй месяц подряд находится в зоне положительной оценки со значением 50,3 пункта. Он упал за месяц на 2,6 пункта.

Согласно полученным результатам,

• чуть более половины организаций (52,1%) вели в январе инвестиционные проекты, доля выросла на 2,1%.

• 65,8% компаний нанимали новых сотрудников в январе. Доля выросла на 6,1%.

• 24,7% респондентов ответили, что в их организации происходило увольнение персонала, доля выросла на 5,3%;

• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 15,1% компаний. За месяц доля стала выше на 5,4%;

• в 75,3% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+5,9% к значению декабря);

• доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 45,2%, она снизилась на 3,2%.

РСПП