Новости

27.04.2018

Общественники Коми обсудили вопросы обязательного медицинского страхования

Общественники Коми обсудили вопросы обязательного медицинского страхования
На площадке Общественной палаты прошёл круглый стол на тему «Государственно-частное партнерство как способ решения задач обязательного медицинского страхования». Участники обсудили проблемы, связанные с действующей системой медицинского страхования, а также озвучили свои предложения по её реформированию.
26.04.2018

Аналитика: Индекс деловой среды в апреле 2018 г.

Аналитика: Индекс деловой среды в апреле 2018 г.
РСПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. В апреле Сводный Индекс вырос на 2,3 пункта до 46,4 пункта. В основном рост обусловлен сезонным колебанием Индекса инвестиционной и социальной активности
26.04.2018

Мнение: Экономику России тормозит дефицит трудоспособного населения

Мнение: Экономику России тормозит дефицит трудоспособного населения
По расчетам Всемирного банка, численность трудоспособного населения России сократится к 2030 году на 11 млн человек до 89 млн человек. Что это будет означать для экономики?

_______________________________________________________________________________________________

Утверждено типовое положение о системе управления охраной труда

Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя. Его требования обязательны для всех работников работодателя и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

Основой организации и функционирования системы является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

В положение включаются, в частности, следующие разделы:

- политика работодателя в области охраны труда;

- распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;

- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (подготовка работников по охране труда, организация и проведение оценки условий труда, управление профессиональными рисками, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников и др.);

- планирование мероприятий по реализации указанных процедур;

- реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;

- управление документами СУОТ.


____________________________________________________________________________________________________

Завершена работа по формированию Методических рекомендаций по проведению специальной оценки условий труда в организациях, расположенных на территории Республики Коми, с возможностью использования в подведомственных Вам организациях и заинтересованными сторонами.

Методические рекомендации утверждены рабочей группой по их подготовке, созданной при Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми.

В Республике Коми, как и по всей стране, в последнее время вопрос специальной оценки труда приобретает все большую значимость.

Rudoi.JPG

Владислав Рудой - вице-президент - исполнительный директор СППР РК

Интервью информационного агентства «Комиинформ» с вице-президентом-исполнительным директором Союза промышленников, предпринимателей и работодателей РК Владиславом Рудым с ответами на наиболее актуальные вопросы.