Новости

4.09.2025

Минтрудом России совместно с РСПП и ФНПР подготовлены рекомендации по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями

Минтрудом России совместно с РСПП и ФНПР подготовлены рекомендации по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями
Задача Рекомендаций - быть ориентиром для компаний при выборе мер поддержки сотрудников с семейными обязанностями с учетом имеющихся возможностей.
3.09.2025

Стартовал конкурс «Лидеры в интересах женщин – 2025»

Стартовал конкурс «Лидеры в интересах женщин – 2025»
Конкурс «Лидеры в интересах женщин» — это возможность заявить о себе, поделиться лучшими практиками и войти в сообщество тех, кто формирует позитивные изменения в обществе. Подайте заявку до 30 сентября 2025 года и станьте частью движения!
1.09.2025

В день знаний ГПОУ «Сыктывкарский политехнический техникум» вновь открыл свои двери для всех жаждущих знаний и новых открытий.

В день знаний ГПОУ «Сыктывкарский политехнический техникум» вновь открыл свои двери для всех жаждущих знаний и новых открытий.
День знаний в ГПОУ "Сыктывкарский политехнический техникум" ознаменовался торжественными линейками, собравшими первокурсников, взволнованных и полных надежд.
С приветственным словом к студентам и преподавателям от лица работодателей обратились вице-президент Коми союза промышленников и предпринимателей Иван Косторнов, генеральный директор ООО "Посредник" Руслан Попов и заместитель руководителя управления розничного страхования Сыктывкарского филиала АР СОГАЗ Марина Кызьюрова

Master-neft-3.jpg

http://masterneft.ru/

ООО НК «Мастер-Нефть» образованно 01 мая 2010 г., основным направлением деятельности компании с момента ее образования является капитальный и текущий ремонт скважин, где основным заказчиком в Республике является ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

На сегодняшний день компания является перспективной и динамично развивающейся, что подтверждает открытием в 2012 году подразделения в г. Когалым, а так же успешно реализуемые проекты повышения нефтеотдачи пластов на различных месторождениях ОАО «ЛУКОЙЛ».

Девиз компании «Квалифицированный кадровый состав залог успешной работы предприятий» и поэтому здесь работают целеустремленные, настойчивые, мужественные люди, которые вносят свой вклад в развитие нефтяных месторождений города Усинска.

В компании работают старожилы нефтяной промышленности, которые передают свой опыт приходящему на смену молодому поколению. Таким образом, хотелось отметить старшего мастера по подземному ремонту скважин В.И. Туманова знания и опыт которого заслуживают уважения.

Компанией поддерживается конкурентная социальная политика, в том числе с целью удержать квалифицированный персонал на своих рабочих

местах. Это оплата дороги для вахтовых работников, материальная помощь при рождении ребенка, праздничные премиальные выплаты и прочее.

В компании проводится модернизация производственных мощностей, закупаются новые подъемные агрегаты, и другое современное оборудование, направленное на облегчение не легкого труда ремонтников.

Большое внимание уделяется вопросам охраны труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды. Компания стремится к уменьшению негативного воздействия производственной деятельности на здоровье работников и окружающую природную среду путем внедрения прогрессивных технологий, сокращения производственных отходов и выбросов, а также путем создания безопасных условий труда на рабочих местах.

По итогам работы за 2013 год компания признана одной из лучших сервисных компаний по капитальному и подземному ремонту скважин в Усинском регионе.