12 марта в конференц-зале Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми прошла информационная сессия с участниками пилотного проекта по применению инструментов независимой оценки квалификации (НОК) при проведении государственной итоговой аттестации обучающихся по программам среднего профессионального образования, которая была организована Коми республиканским институтом развития образования с целью выбора участников и формирования графика проведения государственной итоговой аттестации с использованием независимой оценки квалификаций.
В работе совещания приняли участие: представители Министерства образования, науки и молодежной политики РК; представители центров оценки квалификаций по финансовому рынку и в области сварки; директора образовательных организаций СПО.
Открыл работу информационной сессии Павел Ладанов, заместитель начальника отдела профессионального образования и науки, обозначив необходимость своевременного решения некоторых рабочих моментов для дальнейшей успешной работы и выполнения графика Пилотного проекта.
Модератором информационной сессии стал Владислав Рудой, Вице-президент - исполнительный директор Регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми, руководитель Республиканского методического центра по развитию национальной системы квалификаций в Республике Коми. Он рассказал всем участникам совещания о старте Пилотного проекта и результатах его работы в 2018 году на территории России, а так же представил модель взаимодействия всех участников «Соглашения» и организовал отбор участников организаций среднего профессионального образования Республики, которые примут участие в проекте.
С 3 по 5 февраля В уфимском конгресс-холле «Торатау» прошел международный форум «Будущее сферы труда: достойный труд для всех», к котором принял участие Владислав Рудой. В рамках работы сессии на тему: «Образование, рынок труда и молодежь» он отметил, что молодёжь России – это кадровый потенциал, определяющий будущее страны. Молодежь является перспективной категорией населения, но в то же время именно молодежь обладает высоким уровнем уязвимости. Молодому поколению присущи такие качества, как высокая степень мобильности, работоспособность, легкая обучаемость. Есть и ряд проблем, с которыми сталкивается молодежь на рынке труда, например, трудовая нестабильность, безработица, низкая заработная плата и конкурентоспособность, недостаток опыта и трудовых навыков.
В соответствии с Протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 11 апреля 2017 г. № 4 (пункт 4) АНО «Национальное агентство развития квалификаций» осуществляет реализацию проекта по применению инструментов независимой оценки квалификации в процессе государственной итоговой и промежуточной аттестации студентов, завершающих освоение образовательных программ СПО.
Сопряжение процедур независимой оценки квалификаций и государственной итоговой аттестации дает ряд преимуществ:
-
для профессиональных образовательных организаций: возможность «обратной связи» от работодателей, независимая оценка качества подготовки по реализуемым образовательным программам и далее - прохождение профессионально-общественной аккредитации, рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг, возможность получения внебюджетных доходов за счет деятельности экзаменационной площадки;
-
для предприятий: возможность отбора наиболее подготовленных выпускников, экономия на затратах, связанных с оценкой квалификации кандидатов, сокращение временных и финансовых ресурсов, направляемых на «доучивание» и первичную адаптацию персонала;
-
для студентов: возможность выхода на рынок труда с признаваемыми работодателями свидетельствами о профессиональной квалификации, улучшение условий для трудоустройства, снижение порога успешной профессиональной адаптации.
С вопросами о проведении независимой оценки квалификаций по профессиональным компетенциям выступили директора центров оценки квалификаций: Наталья Сердитова, руководитель ЦОК ООО «КонсультантПлюсКоми» и Анатолий Кажукало, генеральный директор ЦОК АО «НАКС-Коми».
Также модератором площадки были озвучены основные задачи участников и представлен план мероприятий по выполнению «Соглашения».
Таким образом, в ходе работы первой информационной сессии было решено, что участниками Пилотного проекта среди учебных заведений среднего профессионального образования станут 10 учебных заведений Республики Коми.
Запланирована работа по информированию и привлечению выпускников учебных заведений к прохождению независимой оценки квалификаций.
Комментарии (0)